pourquoi une charte ?
En souscrivant à la Charte, nous, les institutions culturelles, nous engageons à :
1
Promouvoir la prise en compte des principes et stratégies énoncés par la présente Charte dans nos politiques, programmes, prises de paroles publiques, publications et stratégies de développement ;
2
Travailler de pair avec les personnes et regroupements de personnes principalement concernées par les enjeux d'exclusion, de marginalisation et de discrimination dans l’élaboration, le choix, la mise en œuvre et l’évaluation des stratégies les plus appropriées ;
3
Sensibiliser les décideurs et décideuses au rôle de la culture ainsi qu’à l’importance du respect et de la réflexion sur les droits culturels dans l’émergence d’une société plus juste, équitable et inclusive ;
4
Travailler à élargir et dépasser le cadre de cette Charte par une mise en relation de ces principes, stratégies et limites, notamment en tenant une veille sur les questions émergentes ;
5
Reconnaître le caractère évolutif de la démarche et que les stratégies mises en œuvre ne sont pas une fin en soi ;
6
Être transparent dans toute la mesure de nos moyens sur les réflexions, actions et prises de décisions concernant la mise en œuvre de ces articles.