Par
accessibilité
est entendue :
une orientation éthique qui vise à garantir la possibilité à toutes et tous de prendre part de manière autonome à la vie culturelle.
Par
approche
est entendue :
la manière globale de répondre aux enjeux thématiques d’accessibilité, d’inclusion et d’équité.
Par
diversités
sont entendues :
l’ensemble des diversités, incluant, sans nécessairement s’y limiter, les diversités culturelles, sociales, linguistiques, cognitives, fonctionnelles, artistiques, corporelles, sexuelles et de genre, générationnelles, régionales et ainsi de suite. Il s’agit ici de référer à l’ensemble de la population, avec les particularités et différences qui la traversent.
Par
équité
est entendue :
une juste représentation de toutes les diversités au sein des organisations et institutions culturelles.
Par
groupes sociaux
qui sont minorisés, est entendu :
l’ensemble des groupes qui se voient dénier de manière systémique le statut de pair au sein de l’espace social.
Par
inclusion
est entendue :
une participation active de groupes plus éloignés des lieux organisationnels et institutionnels par des approches de médiation et d’éducation.
Par
médiation
est entendue :
une stratégie d’action culturelle créant des ponts entre les organisations ou institutions culturelles et des publics plus éloignés, grâce à des projets construits sur mesure pour et avec ceux-ci.
Par
organisations
et institutions culturelles est entendu :
les organisations de tout acabit, participant à la formation, création, production, interprétation et diffusion des arts et des cultures.
Par
principe
est entendu :
une grande orientation thématique pouvant guider la compréhension des enjeux et de leurs réponses.
Par
public
est entendu :
l’ensemble mouvant et divers des personnes rejoint par la programmation des organisations et institutions culturelles.